Diagnóstico Organizacional2026-06-03T20:37:57+00:00

Tandem Initial | Diagnóstico Organizacional

Tandem Initial | Diagnóstico organizacional

Diagnóstico Organizacional | Resultados

En 4 semanas analizamos tu empresa desde adentro, identificando exactamente qué está frenando tu crecimiento, y te entregamos una propuesta de plan de acción para solucionarlo.

Conocer y clarificar tu estrategia de negocio

Informe ejecutivo con hallazgos

Estrategia de RRHH aplicada a tus necesidades

Propuesta Plan de Acción (corto y mediano plazo)

Propuesta para implementación (opcional)

Resultados

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Propuesta Plan de Acción (corto y mediano plazo)

Propuesta para implementación (opcional)

Diagnóstico Organizacional | ¿En qué consiste?

Nuestro Diagnóstico Organizacional es una evaluación integral y práctica que nos permitirá identificar brechas, riesgos y oportunidades en la gestión de Recursos Humanos de tu empresa, para la definición de una propuesta de plan de acción customizada y accionable.

Trabajamos para darte el mejor servicio

¿Cómo lo hacemos?

Un proceso práctico y estructurado para identificar brechas, riesgos y oportunidades en tu organización.

Fase 1
Reunión inicial CEO
Fase 6
Reunión final - Presentación informe
Fase 5
Estrategia RR.HH - Plan de acción
Fase 4
Assessment clima
Fase 3
Entrevista informantes claves
Fase 2
Zoom empresa

¿En qué consiste?

Nuestro Diagnóstico Organizacional es una evaluación integral y práctica que nos permitirá identificar brechas, riesgos y oportunidades en la gestión de Recursos Humanos de tu empresa, para la definición de una propuesta de plan de acción customizada y accionable.

Trabajamos para darte el mejor servicio

¿Cómo lo hacemos?

Un proceso práctico y estructurado para identificar brechas, riesgos y oportunidades en tu organización.

Fase 1
Reunión inicial CEO
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Reunión final - Presentación informe
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Estrategia RR.HH - Plan de acción
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Assessment clima
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Entrevista informantes claves
Fase 2
Zoom empresa
¿Tienes dudas?

Revisa nuestras preguntas frecuentes

¿Qué diferencias hay entre Tandem Initial, Flex y PRO?2026-04-30T15:47:17+00:00

Tandem Initial es un diagnóstico organizacional que permite entender el estado actual de tu gestión de personas.
Tandem Flex es un servicio modular, donde puedes contratar soluciones específicas según tus necesidades.
Tandem PRO es un acompañamiento integral, donde actuamos como tu área de Recursos Humanos.

¿Cómo sé cual servicio es el adecuado para mi empresa?2026-04-30T15:48:19+00:00

Depende del nivel de desarrollo de tu organización.
Si necesitas claridad inicial, recomendamos Tandem Initial.
Si ya tienes identificado un problema específico, Tandem Flex es la mejor opción.
Si buscas apoyo continuo y estratégico, Tandem PRO es el camino.

¿Puedo contratar solo una parte del servicio?2026-04-30T15:49:28+00:00

Sí. Con Tandem Flex puedes acceder a soluciones específicas de manera independiente, sin necesidad de contratar un servicio completo.

¿Cuál es la propuesta de valor que tiene HR Tandem?2026-06-01T17:37:32+00:00

Trabajamos en conjunto contigo, entendiendo tu negocio y tus desafíos. A partir de eso, diseñamos e implementamos soluciones prácticas, medibles y ajustadas a tu realidad.

¿Qué tipo de temas abordan en gestión de personas?2026-06-01T17:36:21+00:00

Estamos orientados a entregar asesoría integral en la gestión de recursos humanos: evaluación del desempeño, liderazgo, mapa de talentos, cargos críticos, onboarding, planificación estratégica, entre otros.

¿Trabajan con empresas de cualquier tamaño?2026-04-30T15:50:18+00:00

Sí. Adaptamos nuestras soluciones a la realidad de cada empresa, desde equipos pequeños en crecimiento hasta organizaciones más consolidadas.

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¿Qué diferencias hay entre Tandem Initial, Flex y PRO?2026-04-30T15:47:17+00:00

Tandem Initial es un diagnóstico organizacional que permite entender el estado actual de tu gestión de personas.
Tandem Flex es un servicio modular, donde puedes contratar soluciones específicas según tus necesidades.
Tandem PRO es un acompañamiento integral, donde actuamos como tu área de Recursos Humanos.

¿Cómo sé cual servicio es el adecuado para mi empresa?2026-04-30T15:48:19+00:00

Depende del nivel de desarrollo de tu organización.
Si necesitas claridad inicial, recomendamos Tandem Initial.
Si ya tienes identificado un problema específico, Tandem Flex es la mejor opción.
Si buscas apoyo continuo y estratégico, Tandem PRO es el camino.

¿Puedo contratar solo una parte del servicio?2026-04-30T15:49:28+00:00

Sí. Con Tandem Flex puedes acceder a soluciones específicas de manera independiente, sin necesidad de contratar un servicio completo.

¿Cuál es la propuesta de valor que tiene HR Tandem?2026-06-01T17:37:32+00:00

Trabajamos en conjunto contigo, entendiendo tu negocio y tus desafíos. A partir de eso, diseñamos e implementamos soluciones prácticas, medibles y ajustadas a tu realidad.

¿Qué tipo de temas abordan en gestión de personas?2026-06-01T17:36:21+00:00

Estamos orientados a entregar asesoría integral en la gestión de recursos humanos: evaluación del desempeño, liderazgo, mapa de talentos, cargos críticos, onboarding, planificación estratégica, entre otros.

¿Trabajan con empresas de cualquier tamaño?2026-04-30T15:50:18+00:00

Sí. Adaptamos nuestras soluciones a la realidad de cada empresa, desde equipos pequeños en crecimiento hasta organizaciones más consolidadas.

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